内定ブルーを通り越して就職ブルーに。 第一志望の会社に内定を貰いましたが、ここで良かったのかと不安に

Question

内定ブルーを通り越して就職ブルーに。
第一志望の会社に内定を貰いましたが、ここで良かったのかと不安に40代後半-50代前半にはリストラもされるだろうしと思い、その時には介護業界に転職しようか等のすっごい先の未来に考えを巡らせてしまいます。
そもそも50代前半にリストラされると仮定しても、その時は2050年な訳ですよね。
2050年には介護職が法律で就きにくくなったり、自分のこれから働く業種が50歳からの転職活動で使えないことだって当然あるはずです。AIや自動化が倍々で進歩していくんですもの。
こんなの考えたって30年後の自分には約立たないことは絶対に分かっていますが、頭の中で考えてしまいます。

どうすれば良いでしょうか。

Answer 1

引き続き就職活動を続けてみては？

Answer 2

超安易なお考えだことw
その頃は団塊の世代はいなくなり団塊ジュニア世代の介護が始まっていますが団塊の世代ほど高齢者はいないので、どうなっているのでしょうか…

未経験初老男性介護士が必要な未来だと良いですね。
ちなみに現在は未経験初老男性介護士を必要としているのは超田舎とブラック施設ぐらいかしら…

Answer 3

というからそんな理由で介護業界に来ないでください。

言葉はキツイですが、迷惑ですし、長続きしませんよ、そんなんでは。

悪いですが、そんな簡単ではないし、甘くないですよ、介護は。

Answer 4

入社するまで怯えて、入社してからひどい目に合って
数年たったら一人前になるでしょうね

IQ８０ぐらいのク ソ野郎が割といっぱい居るから、気をつけてね
暗記力のテストだと新卒もそうだけどク ソ野郎が入っちゃうからね。
日本はゴミでも首にならんからねぇ

頑張れとしか・・・パワハラされまくったら休職すればいいさ