パートであれば「家庭の事情で」という理由で十分かと思います。詳細を話す必要ないです。 ダブルワークの件は、今の時期なら別に話す必要ないかなと思います。年末に近かったら、年末調整があるので「確定申告するので年末調整不要です」と伝える必要ありますが、別にダブルワークであることは言う必要ないと思います。 私は労務担当ですが、ダブルワークを伏せて働いていたパートさんがダブルワークしているのを知ったのは、コロナ禍で助成金を申請した時にハローワークから「この方ダブルワークしてますね」と言われて知ったので、そういうことでもなければ企業側は知ることもないです。大体、雇用保険繋がりでバレます。
副業OKの会社であれば、伝える必要はないと思いますよ。 辞める時は理由も詳しくは必要ないと思います。
上司に自分の都合で辞めたいと伝え、理由を聞かれると思いますので、その時に伝えれる範囲で伝えたら良いと思います。 もしかしたら、改善出来る事なら何か提案されるかもしれません。 ダブルワークの事は、伝えなくて良いと思います。
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