スキーインストラクター(非常勤)をしています。勤務後、資格所持者の同僚が私を誘ってくれる感じで他の方含め一緒に滑ることに…

Question

スキーインストラクター(非常勤)をしています。勤務後、資格所持者の同僚が私を誘ってくれる感じで他の方含め一緒に滑ることになりました。1時間程スキーを教えてもらい、最後はお礼は言いました。その日は時間的に余裕なかったので後日会った時に飲み物等簡単な何かをプレゼントすると考えてはいました。
しかし、スマホに「一緒に滑った◯さんからお礼に◯(1000円分金券のような物)もらった。教えてと言ってたくせにただで教えてもらおうと思ってたんじゃないよな？」とメールきました。

・この事についてどう思われますか？
・このような場合、皆様は指導料に代わるものを当日すぐに渡していますか？
・私も1000円分送らないといけない内容ですか？
・もしご自身が教えてもらった側でしたらどうされますか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

【ご意見】
未経験の事ですから私ならこうするなんて言えません。
せっかくの思いでなったスキースクールのインストラクターをそう簡単に手放す事が出来るか私には自信がない。ましてはその人が校長ならそれこそスキー版ジャニーズ系問題だよ。
私が言えるのはそのスクールで信頼できる人に相談される事をお勧めしますとしか答えられません。とても悲しい気分です。
【余談です】
どこのスキースクールか知りませんが
私が働いていたSAJ公認スキースクールでは常勤と非常勤の違いは
常勤は月給制で非常勤は日給制。
常勤って1月10日ほど休んでもよかったような記憶があります。
だから大学生の私は30日働いても雇い入れ形態は非常勤のインストラクター。
スキースクールのレッスンが終わったら夕方30分とかレッスンのないインストラクター集めて日中1時間とか毎日常勤インストラクターがリーダーで身内研修会をしてましたよ。
参加者はレッスン終わったらすぐ帰る人もいますからその日の出勤インストラクター全員ではありません。
スキースクールには序列があって1番上手い人が主任になるのです。
毎日の身内レッスンはだいたい主任がリーダー。当然みんなに何らかのアドバイスを受けるのです。
身内研修終わったら上司なんだからありがとうございましたは言ってましたよ。
リーダーから金を要求された事もないし、金を払ってお礼をしようという発想にならない身内研修でした。
一般企業の社内研修の中のオンジョブトーニング、グループ仲間のワイワイガヤガヤのディスカッションのワイガヤ研修のような雰囲気でした。

Answer 2

ひでぇ話です
うちのスクールなら非常勤がレッスン生で入ってもお金をとりませんね。
しかも勤務後に一緒に滑ってアドバイスですよね。たぶんイントラ服着ていたはず。
それで金取るとかヤバくない？
イントラがイントラ服着てスタッフ証でリフト乗って金取るって、、、
うちのスクールならバレた瞬間にクビですね。
ウザいから1000円あげたら？

Answer 3

正直に書きます。
その同僚さんは、人に教える立場に居てはいけない人物です。
誘った相手に金品を要求するなど、もってのほかです。
また、営業所長に云えば、即刻クビでしょう。
不愉快にも度を超えています。

Answer 4

私は50年以上前の居候していた時の宿のオーナーかつスクールの校長とその弟さん以外はスキーを無料で教わったことはありません。
しかし同じシチュエーションならお金を払わないし払わせません。現に教えた時は何も貰っていません。
いつも教えてもらっている方には、レッスン料以外に付け届けはしています。お酒やケーキなどです。
さて、答えですが
・この事についてどう思われますか？
不愉快に尽きます。
・このような場合、皆様は指導料に代わるものを当日すぐに渡していますか？
予めわかっていたら何か用意しますが、そうでなければ後日です。
・私も1000円分送らないといけない内容ですか？
質問者様次第。私なら送ります。
『何か御礼の品と思ってましたが1000円で良かったんですね』と屈託なく付け加えます。
・もしご自身が教えてもらった側でしたらどうされますか？
そんなケチ臭いのとは二度とお付き合いしません。