サービス管理責任者の件について質問です。 現在、就労継続支援B型を運営しているのですが、サービス管理責任者が家庭の事情…

Question

サービス管理責任者の件について質問です。
現在、就労継続支援B型を運営しているのですが、サービス管理責任者が家庭の事情で辞める事となり、現在 探しております。そこで質問なのですが、介護福祉士の方は何か月かみなしでサービス管理責任者が出来ると聞いたのですが、何か月みなしで出来るのでしょうか。

宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

昨年サービス管理責任者の基礎研修を修了したB型で非常勤勤務をする作業療法士です。

私の認識では、介護福祉士の資格を持っているだけでは、みなしのサービス管理責任者にはなれないと考えます。

まず、現在のサービス管理責任者の方が“やむを得ない事情で退職”なのかという点。
https://www.hugmate.net/index/v/368/

そして、みなしに該当するかという介護福祉士の方が、現在基礎研修修了しOJT期間であること、すでに実践研修受講の経験年数を積んでいること、B型で常勤勤務であること、などなど様々な要件の確認が必要かと思います。
https://www.hugmate.net/index/v/416

上記がクリア出来ていればみなしは1年でしょうか。
すでにOJT期間で経験年数がクリア出来ていて、自治体にサブのサビ管としての申請をしていれば半年で実践研修の受講資格が得られます。とはいっても、自治体で研修自体が年1回とかが多いので半年先に必ずというわけにもいかないのも注意が必要です。

ちなみに、私はOJT期間でB型に勤め、他の勤務先との合算で実務経験は満たしており実践研修受講の資格はありますが、非常勤勤務で自治体に登録もしていないので、半年先に実践研修を受けることもできませんし、みなしのサービス管理責任者になることも出来ません。最短で1年半後の受講です。そして、実践後は5年更新になってしまうので、常勤勤務になるまではこのままでいようと思っています。

ご参考になれば幸いです。

Answer 2

介護福祉士を持っているというだけで、サビ管の「みなし」にはならないと思います。
https://caretasukeru.com/disability-support-law/compensation/4277/