育休中はボーナスもらえますか？ 地方公務員です。 6.12月にボーナスもらってる場合、どちらももらえたりするんで…

Question

育休中はボーナスもらえますか？
地方公務員です。

6.12月にボーナスもらってる場合、どちらももらえたりするんですか？また2人目続けて産休育休に入った場合も、ボーナスはもらえるんですか？

Answer 1

大抵の地方自治体は、国の基準に合わせているかと思いますが、国の基準でいうと、
ボーナス査定期間と支給日の関係は、
・12/2～6/1→6/30支給
・6/2～12/1→12/10支給
です。
査定期間のすべてが育休なら、ボーナスはゼロです。
査定期間内に、育休→産休→育休であれば、ボーナスのうち勤勉手当はゼロですが、期末手当は産休があるため支給されます。
具体的には、上記のケースの場合、期末手当の期間率は、6カ月から、育休の期間の半分を差し引くと、大抵60%になります。

Answer 2

ボーナスは、正確には、期末手当と勤勉手当です。

その半年の期間に働いていなければ、どちらの査定条件に当てはまらないのでもらえません。

少しでも働いていればもらえます。減額されますが。

Answer 3

査定期間中の勤務状況次第です。
査定期間中、「勤務実績が1日もなければ」、期末勤勉手当は支給されません。（1日でも実績があれば多少は支給されます）
通常、国又は国準拠の自治体なら、
夏の期末勤勉手当は12/2〜6/1
冬の期末勤勉手当は6/2〜12/1
が査定期間です