社会人歴7年で就活する場合、中途採用でしか応募できないですか？

Question

社会人歴7年で就活する場合、中途採用でしか応募できないですか？やりたい仕事が｢新卒、未経験、第二新卒歓迎！｣とかいてあったのですがその場合社会人歴7年である私は、応募しても書類審査で落ちるのでしょうか。転職が初めてで不安です。無知ですみませんが答えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

｢新卒、未経験、第二新卒歓迎！｣の意味は、新人でろくにキャリアがなくても応募できますよ、くらいの意味では。

社会人歴7年でもそれに応募はできるでしょうが、大歓迎！みたいな募集コピーって、そんなにいい就職口な気がしないですが。

Answer 2

企業によって考え方が違うから一概には言えないのですが、
人物重視でより多くの人に応募して欲しいとか応募者が
集まらないので応募し易いように『未経験歓迎』とか
『年齢不問』とか記載されます。

｢新卒、未経験、第二新卒歓迎！｣
これは若い人が欲しいとも読み取れますが、経験者が欲しい
けど応募者が少ないので記載しているのかも知れません。

考えても答えは分からないので、気になるなら応募されたら
良いと思いますよ。

Answer 3

第二新卒と言ったって、所詮は中途です。
若い年齢が欲しいと言う事です。
各社にもよりますから、電話で問い合わせれば分かります。それすらしないで、ここで質問しても、個々の会社の事例は分かるはずもないです。

もっと積極的に動いては。

Answer 4

歓迎って書いてるだけで中途採用の窓口があるなら応募しても問題ないです。