回答終了
あわないならしたほうがいい。リクナビやマイナビで中途募集してるから見てみて。あ
嫌われているのは若手だから?本当にそうなの? 仕事ができてないんじゃないの? 20半ばで2社目って、1社目はどうしてやめたの? 今の給料は? 簿記なんかなんのアピールにもならないよ 事務なんかまず男性取らないとこも多いし、取るとしてもバリバリ即戦力とかだよ
大手企業だとどうしても学歴がないと厳しいのではないでしょうか? その前に、一人だけの若手であってもコミュ力の高い人はその環境になじみ皆さんからかわいがってもらえます。 今の状態で退職するとやめ癖がついてしまわないか心配です。嫌なことがあるとまた転職、転職で30半ばで気づけば給料も少なく生活もままならず後悔しても取り返しは尽きません。コミュ力不足で苦労してる人は大概どの会社に入っても同じことの繰り返しです。 運よく若い人が多い企業なら良いですが昨今ベトナム人の若者はたくさんいても日本人の若い人が多い企業は少ないです。いたとしても大卒経験者の方と待遇差が出るため悲観的になったりしませんか? あなた自身の人生なのでよく考えお決めになってください
まず、事務職を希望する人間なら簿記ぐらい誰でも取得しています。 そのため、就職、転職において評価されたり、有利になる事はありません。 次に非正規の事務職は、かつての一般職の代替であり、基本的に女性の仕事です。 男性で事務職を希望しているのであれば、総合職に就く必要があります。 そして、事務職は倍率の高い職種です。 私は5年前に大手住宅メーカー子会社(従業員1120人)の事務系総合職に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。 経験も資格もある応募者が大勢いるため、未経験者が採用される可能性はありません。 したがって、あなたが事務職に転職するのは非現実的なので、今の会社で頑張ってください。
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