医者にストレス受けすぎであるため、休養するべきと診断を受けました。しかし、会社にどう伝えればいいのかわからず困っています…

Question

医者にストレス受けすぎであるため、休養するべきと診断を受けました。しかし、会社にどう伝えればいいのかわからず困っています。年休は25日全て消化、1ヶ月あたりの残業時間は平均で2時間とかです。正直自分でもなんでこんなことになっているのかわかりません。パワハラなどもなく心は辛いと思っていませんが体は悲鳴をあげているようです。正直自分でもキモいと思っていますが伝え方に困っています。良い方法あれば教えてください。

Answer 1

医者から休養するべきと言われているなら、休まないといけないです。休んだ方が良いです。体が相当無理をしているのですね。

主治医（医者）から、診断書を書いてもらって、会社に出すことで休暇・休職を取ることはできないでしょうか。

Answer 2

診断書を書いてもらう
就労不可でよろしいのでは？