資格と学歴どっちが就職に有利？ ○○○○○○ 質問してアレですが，学歴が低くても資格がすごい人(逆も)という人は社…

Question

資格と学歴どっちが就職に有利？

○○○○○○

質問してアレですが，学歴が低くても資格がすごい人(逆も)という人は社会全体でどれくらい居ますか？(どっちかあれば両方持ってるみたいな気もするのでサブ枠で質問)
○○○○○○

[質問した経緯]自分は「会社を抜けたり入ったりを繰り返しそうな性格(自己分析)」なので「資格があればとりあえずすぐに戦力になるから雇われやすい」という話を聞いて資格って学歴より重要なのでは？と思い質問しました。
(高1普通科です)

Answer 1

学歴が低くても資格がすごい人(逆も)という人は・・・まずいません！！！
高度な？資格を取得するのには、一定の学歴が無いと！！

昔はそう言う事も可能でしたが・・・
今は
どの国家資格も、ほとんどは高卆以上の「学歴」が必用

高卒が要らないのは…運転免許位？？
ちなみに・・准看護師は中卒で取得でぉますが・・・・
「国家資格」ではありません

Answer 2

学歴のほうが、断然、有利です。

資格は、学歴がある人達が、働きながら勉強して追加していく。歯が立たないですよ。

Answer 3

最低、学卒以上でないと、就職すらできない会社や職種が多数あります。

高難易度の業務独占資格等の一部は資格が優先される可能もありますが、
それらは、高校生が受かるレベルからはかけ離れています。

結局、資格が・・などは逃げでしかないかと・・・

Answer 4

両方大事。学歴手遅れなら資格取ればいいと思うけど、企業のニーズに合わせた対策練る方が大事じゃない？

仕事してる中で資格あるかないかなんて意識してないけど、私の会社では学歴低い方が資格持ってる傾向にあるかも。
それは優秀だからじゃなくて学歴低いからせめて資格だけでもーって言う心理が働いてる側面もあるし、単に手当つくからとかそんな理由もある。

転職するからって話なら、前の会社で何を成し遂げたか？どう言うキャリアを積んできたか？と言う話をいかに上手く説明できるかの方が遥かに重要だとおもうよ。
資格が必ず必要な職種ならまた話が変わるけど、資格持ってるから優秀だとは判断しないね。
それは最低条件の話であって、その人を判断するにはまた別の手段を用いる。