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教育係についてです。 単刀直入に言えば私の教育係は仕事ができない人に分類されます。自分でやると言った仕事をせずに結局、私がいつも対応しています。(毎回提出日、期限日は過ぎています) TikTok撮影やYouTube撮影ばっかりやっていて繁忙期で自分が必死こいて仕事してる時に撮影しているとブチギレそうになります。その人にとって優先順位の1番上がTikTokや営業部長(彼氏)、雑談です。 上司に相談しても特に変化もなく、その人の尻拭いを毎日するのにもううんざりです。今まではそんな重要な書類でなかったからよかったものの、いつか必ず大事件になる気がします笑。 あと一ヶ月で私の教育係は終わりますが、これから先も一緒に仕事をすると考えるとしんどいです。対処法を教えてください。
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デキの悪い人とペアで仕事するの、上司でも先輩でも同僚でも後輩でも本当にイヤですよね。 でも私の30年余りのサラリーマン人生を振り返ってみると、優秀な上司と一緒に仕事できた期間は全体の1/3以下だったと感じます。逆に言うと2/3以上は残念な上司との仕事でした。 上司の能力や性格は基本的には変えれませんので、部下が取るべき作戦は誘導と無視です。すなわち自分の思い通りになるようにバレずにうまく上司を誘導するとともに、考えが変わらない時には最低限の報連相以外には極力関わらず無視するのが1番です。
あと1ヶ月だけ耐えるか、思い切って辞める(職場を替える)
異動願いを出す。
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