教えて!しごとの先生
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運送業の2024年問題で、定期で入ってもらっている協力会社が、労働時間が短くなるため、定期の仕事の後の仕事が少なくなる。…

運送業の2024年問題で、定期で入ってもらっている協力会社が、労働時間が短くなるため、定期の仕事の後の仕事が少なくなる。その分の値上げを我が社に要求して来てますが、私の会社が負担する必要ありますか?定期の仕事をするかどうかは、言い方は悪いですが、その協力会社の勝手ですよね?

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回答(2件)

  • 勝手だけど場合によっては協力会社側からメリットが無いならこの仕事出来ないといい始めるかもね。 貴方の会社と相手の会社の関係次第なのでそれ以上はコメントできないです。

  • 契約内容や協力会社との関係性によりますが、基本的には、協力会社が労働時間を短縮することによる経済的影響は、協力会社の責任範囲内と考えられます。ただし、その結果、協力会社が提供するサービスの質や量に影響が出る場合、それを補うための費用負担を求められることもあります。具体的な対応は、法律家や専門家と相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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