パートか正社員か いつもお世話になっております。 この度転職を考えており、同じ事業所の同じ職種でパートと正社員の募集が…

Question

パートか正社員か

いつもお世話になっております。
この度転職を考えており、同じ事業所の同じ職種でパートと正社員の募集が出ております。パートは時給1000円～で、扶養の範囲内130万めいっぱい働くと月に10万円程で平日6時間土曜日4時間程の勤務です。
正社員は月給16万～で、国民年金、歯科医師国保等社会保険料で月々3万円程引かれ、平日土曜日一律で7.5～8時間勤務です。
手取りの差が3万しかないのに正社員で長時間働く意味はあるでしょうか？
また正社員はボーナスが勤務2年目以降ありますが、月割にすると3万円ほどです。
パートでと思い応募させていただいたのですが、先方が正社員は難しい？と仰るので少し悩んでいます。
正直扶養に入りパートで働いた方が効率的であると思うのですが、皆様はどのようにお考えでしょうか。
ご意見やアドバイス等頂けましたら幸いです。
どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

貴方がもし女性、奥さんで、 旦那がすでに払っている、保険などには困っていないのなら、私なら 貴方にはパートを薦めます。
なぜなら女性はフルで働いていても 家での家事が必要になるとおもうからです。

女まだもがフルで働き、家事をあまりする時間、 心の余裕がなくなると必ず夫婦間がおかしくなります。
自分がつかれているのに、なんで旦那は何もやらない？！なんで私ばかり？！という不満が人間必ず出てくるからです。

なのでそういう状態、環境にいるのなら、 絶対にパートをお勧めです。
女性はフルで働くべきではない。
結婚生活がおかしくなると思います。
お金は物質的な欲求だけは満たせても、相手に対する思いやり、心の余裕は買えないと思う。