フリーランスの方相手にも最低賃金ってキープしなきゃいけないのでしょうか？

Question

フリーランスの方相手にも最低賃金ってキープしなきゃいけないのでしょうか？仕事をお願いしてた人からこの仕事ってどれぐらい時間かかるんですか？と聞かれ皆さん2日かからないと答えると14日かかっても終わらないとクレームを言われる事態になっています。
在宅ワークなので不透明ですし、しかもそもそも専門の方だと思っていたら副業でしかやった事ないとの事でそりゃ時間かかるだろと思うんです。
一応揉めないようにと専門職派遣の人が貰う額を参考にしているので安すぎるというのはありません。

ちなみにお願いしてるのは画像加工とチラシのデザインでテクニカルな事などはありません。

Answer 1

＞最低賃金ってキープしなきゃいけないのでしょうか？

不要、労基法無関係。

フリーランスは雇用関係ではないのだから、労働時間ではなく「成果物」のみに報酬が払われる。

能力のある奴なら1時間でこなすだろうし、出来の悪い奴なら10時間掛かるだろう、労働時間単価は10倍だが評価対象は成果のみ。

＞14日かかっても終わらないとクレームを言われる事態になっています

そんな低能力を自慢する奴、こっちからクレーム付けてもいいくらいだ。

放っておけばよろしい。

Answer 2

全く考慮する必要はないです
自分で時間単価を決めて自分で納得して契約を結ぶのがフリーランスなので、受けた仕事が想像以上に時間がかかったのはその人の責任でしかないです

Answer 3

業務委託のことであれば最低賃金関係ありませんよ。
最低賃金はアルバイトやパートなど雇われてる人のみに適用されますので。

Answer 4

フリーランスの場合、最低賃金の規定はありません。しかし、報酬は業務内容、スキル、経験などを考慮して決定するのが一般的です。時間がかかる理由がフリーランスのスキル不足であるなら、その点を明確に伝え、必要であれば他の人に依頼することも考えてみてください。また、作業時間や納期、報酬などを明確に契約書に記載することで、トラブルを防ぐことができます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。