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普通の退職届に承認印欄を作ったらどうでしょうか？？ そもそも退職届に承認なんて聞いた事ないですけど、、 退職願で責任者に確認して印を押してもらうならまだ分かるんですけど、 届を出してるのに承認しないとダメなんて労基的にもアウトですよね、、 ただ確認をしてもらうだけなら、代表に直接退職願いでも届でも確認してもらって、確認出来たら余白に確認印を押してくださいとお願いするだけでもいいと思います。 会社の規模にもよって多少変わってくると思いますが、 印は何のために必要なんでしょうか？？
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