神戸赤十字病院についてです。

Question

神戸赤十字病院についてです。説明会に行くとお休み取りやすいし年間120日ほどの休みがありますよと説明されたのですが、ネットで調べると有給を取らせてもらえない、休日なのに勉強会に参加するために行かないといけない、など全く休めないという意見が多いのですが、実際のところどうなのでしょうか。

補足

日赤で働かれている看護師さんがいらっしゃったら答えていただけると嬉しいです。

Answer 1

赤十字支部の総合職は新卒でも10月以降は有給取れます
平日勤務時間後に勉強会はたまにあります

看護部などはどういうルールかわかりませんがコンプライアンスにはとくに配慮していると思います

医療技術者の採用試験は病院ごとですが小論文必須なので大変ですが頑張ってください

Answer 2

赤十字病院に限らず、どの会社でも新人や若手は仕事のできない丁稚です。
だからそんな時代から、自由に有給使える雰囲気の職場は皆無です。
仕事ができ休んでもだれも文句を言わない実力と評価を得た時に使いやすくなりますから、そうなるよう頑張るしかないでしょう

また、若い時代や大手会社はどこでも、特に仕事が終わったあとや休日に資格勉強の通信教育や試験の嵐です。病院なんかより銀行や証券、保険の方が勤務時間外での勉強量は半端ないです。
それはやらなくて不合格でもいいのですが、さぼる代わりに、出世や昇給をあきらめ、いずれ後輩の部下になるという選択肢です。

特に若い間は病気や入院のとき、あと夏休みの1週間は使えるもの程度に考えておいた方がいいでしょう。有給は本当に病気で長期に休む時ありがたいです。

＜ご参考＞
看護で有給使いやすい、雰囲気がぬるい職場を探されるなら命や救急とほぼ関係のない人間ドック健康診断専用病院、企業内診療所の看護師
を目指されることをおすすめします。

Answer 3

一般科で有給を好きに使わせる病院はきいたことないですね
１年目は特に・・・