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給与計算について質問です。 弊社の勤務日数は、月24日出勤の、1日7時間労働が基本となって、 週40時間超えた時間に関しては、残業として計算しています。月24日を超えた場合、休日出勤が加算されますが、月によっては、21日出勤などもあるのですが、その場合、どうしたらよいのでしょうか? 21日出勤でも、基本給(24日分)として、支払わないといけないのでしょうか?
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