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ITの転職辺りに詳しい方教えてください 8年目になりますが開発はしたこと無く、ヘルプデスクのようなことしかしておりませ…

ITの転職辺りに詳しい方教えてください 8年目になりますが開発はしたこと無く、ヘルプデスクのようなことしかしておりません。年収が280万程度と低いため転職したいのですが、IT企業に務めているのにヘルプデスクの業務経験しかありません。 会社の資格制度で基本情報技術者なら20万、応用情報なら30万、ネットワークスペシャリストとデータベーススペシャリストが60万ほど合格したら出るため、全て取得しました。 プログラマー、エンジニア職は資格よりもいかに手を動かせるかが重要だと感じています。 ので、私は何も出来ない31歳おじさん社員です。 このような経歴でも年収アップを狙えますでしょうか? ヘルプデスクで現在サブリーダーとして働いてますので、マネジメント系は少しできるのかもしれません(これくらいしか実務アピールできません)

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ID非公開さん

回答(7件)

  • 8年間ヘルプデスクに甘んじてた人が、今さら開発職に転向できるんですかね。 だって、今まで何の興味もなかったんですよね? やってみないと分かりませんが、向かない気がします。 ヘルプデスクにマネージャー職は無いのですか? あるなら、そこを目指せば良いと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • ネットワークスペシャリスト、応用情報をお持ちで、チームのサブリーダーのご経験までおありと言うことなら、現在よりも良い待遇のところへ転職できるのでは? という印象です。(あまり無責任なことは言えませんが) 現場での開発・構築経験が無いのは確かに弱点なのだとは思いますけれど。開発や構築ができる現場からさらに叩き上げていくのも有りなのかも知れませんけれど。 直接手を動かすと言うよりは、ベンダをコントロールする立場を目指してみるのも良いのでは? と思いました。 すなわち、企業の社内の情報システム部門や。 いわゆるユーザー系と言われるIT企業、その企業グループ内の情報システムを担当する部門のイメージです。 現場でのプログラムとかサーバ設定を直接行うのではなく。 手を動かす部分はベンダに任せて、それを依頼する立場、ベンダの設計や構築手順をレビューする立場です。 (ちょっと検索してみましたけれど、本当に、いい加減な情報を載せているサイトが多く。ユーザー系と言っても、外販をしているところは、バリバリに開発や構築を行うところなので、私が言っている内販主体のユーザー系とは違います。もちろん、外販部隊でバリバリ開発や構築をしていかれるのでしたら、反対するわけでは全然ありませんけれど) ともあれ、まだ会社は辞めずに今の仕事を続けながら、転職サイトを調べて応募してみたり、リクルートエージェントのような企業のサイトから登録して、1回転職エージェントと面談して、いまどういう求人傾向があるのかアドバイスをもらったり、非公開の求人情報を送ってもらったりしてみたら良いと思いますよ。 今は、ITは売り手市場で、人材は取り合いになっている状況なので、転職活動をするなら良いタイミングだと思います。のんびりしていると、経済状況なんてすぐに変わってしまいますので、思い立ったが吉日で、転職活動を始められると良いと思いますよ。(先に会社をやめてしまうとリスクが大きいので、必ず、今の仕事は続けながら転職活動されることをお薦めします)

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  • 社内異動はできませんか? 私は同じくらいの年齢で社内異動して開発の仕事に就きました。 報酬金すごい頂ける会社なので開発等に異動すれば年収上がりそうな気がします。

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