育休明けの職場復帰について。 新しい職種でまったくの未経験で転職しました。 割とすぐ妊娠していることがわかり、ありが…

Question

育休明けの職場復帰について。

新しい職種でまったくの未経験で転職しました。

割とすぐ妊娠していることがわかり、ありがたいことに産休育休頂いています。職場復帰するのですが、新人状態プラス保育園の呼び出しもけっこうある感じです。（ワンオペの時も多い）

不安がすごくて、これなら自分じゃなくて他の人を雇った方がいいんじゃないかなって言う気持ちになってます。

自分は職場にいらなくないか？？戻る価値もないのに、、、。ということばかり考えてしまって辛いです。

ポジティブに持っていく方法ありますか？
ネガティヴに入ると引きずるタイプで。

Answer 1

不安な気持ちは理解できますが、自分を必要としている職場があることは大切なことです。まずは、自分の価値を見つめ直すことから始めてみてください。新しい職種での経験は、新たな視点やスキルをもたらします。また、子育て経験も同様に新たな視点をもたらします。これらは他の人にはないあなただけの強みです。

次に、保育園の呼び出し等で仕事に影響が出ることを上司や同僚に伝え、理解を求めることも大切です。また、可能であればフレキシブルな勤務体制を提案してみてはいかがでしょうか。

最後に、自分自身を大切にすること。自分を責めすぎず、自分のペースで仕事に取り組むことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。