教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

是正勧告に関係する質問をさせていただきます。

是正勧告に関係する質問をさせていただきます。労働基準監督署による是正勧告をされた側の会社が指定された期限を守らずマイペースにことを運んでいる状況なんですが、私は社則により半年後に職を失うため、会社にはぜひ期限を守っていただきたいです。こういった場合は基準監督官に対して会社側へ催促できるのでしょうか? 私が訴えを起こした労働基準監督署と本社は新幹線を使わなければ行き来ができない距離にありますが、どういった是正内容で責任を取っていくのかは電話でも可能だと思います。そして未払い賃金等は即日支払うべきだと考えています。

続きを読む

79閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    違反の内容しだいですが、是正勧告後の対応について労働基準監督署に「なんとかしてください」と言ったとしても、どこの誰だかわからない人の通報には対応できません 対応するとしても、労働基準監督署も会社に「今どうなっていますか?報告してください」などと確認するくらいしかできません

    ID非公開さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる