歩合制の良い点は、以下の3つが挙げられます。 1. 成果に応じた報酬:自分の努力や成果が直接給与に反映されるため、モチベーションの向上につながります。 2. 収入の上限がない:固定給ではないため、努力次第で収入を増やすことが可能です。 3. 自己管理能力の向上:自分の成果が直接給与に影響するため、自己管理能力が求められ、それがスキルアップにつながります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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