気にせず、退職届を混ぜ出すのが先じゃないですか。辞める期間は会社と相談です。
試用期間中でも退職する場合、会社の規則や労働契約書に従う必要があります。30日前に申し出る規定がある場合、その通りに行動することが求められます。ただし、会社側も無駄な研修費用を避けたいと考える場合がありますので、早期退職の可能性について相談することをお勧めします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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