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育休明け復職について 産育休を頂き復職予定ですが、会社の状況があまりにも変わっていて驚いています。倒産寸前です。 …
育休明け復職について 産育休を頂き復職予定ですが、会社の状況があまりにも変わっていて驚いています。倒産寸前です。 経営者は交代し、上場企業でしたが廃止、合併吸収され業務形態も変更。経営悪化のためこれまでのように役職を付けてもらえる保証はありません。(今までは時短でも役職はついてました。ランクは下がりますが) 転職は面倒なので私は復職しますが ほぼ同じ時期に産休を取った同期はこれを機に転職するかもという事でした。 人事には復職前と経営状態があまりに違うということで転職を申し入れるかもという事なんですけどそういうことって大丈夫なんでしょうか? 要は倒産寸前の会社に復職したくないという話です。。
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おすすめはしない 経営者が変わるってかなり重要なこと
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