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医療事務を続けるか、好きな業界の事務に転職するか悩んでいます。 職場は悪いところではないと思います。 私が…

医療事務を続けるか、好きな業界の事務に転職するか悩んでいます。 職場は悪いところではないと思います。 私があまり人と関わるのが好きじゃないだけで、人間関係は多分良いです。今働いているところの勤務時間がきつくて、午前が9時半~13時前後、午後が14時45分~19時、その後も色々作業をしていたら19時半頃になりますが、残業代が30分毎にしかつかないので、19時15分~20分くらいに終わって毎日サービス残業です。 家が遠いので8時に出て21時過ぎに帰宅する毎日です。 休みがきちんと週2日あるのはいいと思います。 交通費全額支給なので遊びに行く時に交通費がかからなくて助かります。 ボーナスはありませんが月給は23万円です。 患者さんが大人しい人が多い事だけが救いです。 医療事務を経験していれば将来ブランクがあっても復帰しやすいかと思いましたが、知恵袋を見てるとそういうわけでもなさそうで、小さい子供がいると経験があっても受からないとか、受かっても子供の急な発熱などで早退したら周りに嫌がられて辞めることになるとかいうのをみて、医療事務である必要があるのかわからなくなってきました。 行きたい業界の求人は一般事務の募集で、私は既に一般事務を経験しているので産後復帰するならともかく、結婚して一度辞めることになった場合、再就職は難しいかもしれないという気はしています。 将来の事を考えたらこのまま医療事務を続けた方がいいでしょうか? それとも、どちらもそんなに大差ありませんか? スキルがつくというか、ずっと医療事務をやるなら転職しやすいだろうなと思うんですが、ずっとやるかどうかも分からないしどちらかと言えばやらない寄りの気持ちなのでちょっと悩んでて…

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    医療事務として、どの程度の実務経験と実力があるかです。 「ブランクがあっても復帰しやすい」というのは、実務経験と実力が伴っていればという条件付きです。 質問を見る限り、クリニックで就業しておられるようにお見受けしますが、 私見ですが、クリニックで経験値を積み重ねて実力が付き将来的に復帰しやすい人材は最低でも10年以上の実力が必要だと思います。 中規模病院で業務全般(受付からレセプト請求など雑用含む)なら5年以上は必要です。 就業での子育てなどについても相当な実力があれば重宝されますので、多少の融通はきくと思います。 医療事務は実務経験や実力の世界ですから職場に重宝される人材なら多少のわがままは大丈夫だと思います。 あくまでも、勤続年数ではなく経験年数ですので、10年間受付と会計の業務だけをやっていても実力者にはなれません。 業務について誰にも教えて貰わないのにスムーズに業務が出来ミスが無い。 業務について院長などに提案できる。ような人材です。 医療事務は、実力が付くまで5年も10年もしっかり仕事をして、実務でスキルを磨き、更に診療報酬改定などの制度についても知識を更新していくことが出来れば生涯の仕事となると思います。 従って、将来性を医療事務で望むなら生涯継続するつもりでないと難しいです。

  • 一般事務は大企業を中心に正社員は20代までで30代以降は派遣社員、契約社員、外注が主流になっています。 ですから正社員にこだわらなければありです。中小企業では多少緩めですが給料や職場環境にリスクがあります。 そう言う意味では医療事務の方が選択肢や融通が効くメリットはあるのかもしれません。 ただご存知かもしれませんが、医療系は人的職場環境の当たり外れが大きいことがたまにキズです。

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    ID非公開さん

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