男性職員について。 1年前より異動してきた男性職員がいます。40代 感情の起伏がかなりわかりやすく、すぐ態度に出る。 …

Question

男性職員について。

1年前より異動してきた男性職員がいます。40代
感情の起伏がかなりわかりやすく、すぐ態度に出る。
その時の気分で電話に出るため、相手側からも評判良くない。したい仕事以外は、勉強しようと言う気がない、

ため息つく。
人で態度変わる。

最近、私に対して態度が冷たく、私はそう言う態度を取られても落ち込むより、ムカつく性格です。

同じ部署のため、仕事態度などムカついて仕方ないです！

わからせたいのですがどうしたらいいですか？

Answer 1

詳細はわかりませんが、事実関係をワードに書き留めて上司に相談されてみたらと思います。モラハラの場合もあると思いますので、そのような方向性が、質問者様に火の粉はかからないと思います。

Answer 2

まず、直接的なコミュニケーションを試みてみてください。彼の行動があなたや他の職員にどのような影響を及ぼしているかを具体的に伝えることが大切です。ただし、攻撃的にならず、冷静に話すことが重要です。それでも改善が見られない場合は、上司や人事部に相談することを検討してみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。