非常勤講師の勤務条件について、経験のある方に質問です。 今年初めて公立中学校の非常勤講師をすることになった者です。

Question

非常勤講師の勤務条件について、経験のある方に質問です。

今年初めて公立中学校の非常勤講師をすることになった者です。現在大学院在学中という特殊な立場であり、大学院の授業がある日は授業変更をお願いするなど、融通していただき、勤務することになっています。

非常勤講師として採用いただく際、教育委員会から提示された勤務条件では、週20時間の年間700時間以内と定められていました。
給料は時給換算だそうです。

しかし、私が担当する授業は週4日17コマで、授業と授業の間の空きコマの時間も含めると、勤務時間は週20時間を超え、実習などで勤務できない日が多々あるにしても、年間700時間をオーバーしてしまいそうです。
この件について、当該の教育委員会に確認したところ、やはり年間700時間を超えて勤務してはいけないそうです。
一方、管理職にはこれ以上コマ数を減らすことは不可能だと言われてしまったため、コマ数自体を減らすことは無理だと思われます。

そこで質問です。
この場合、可能な限り前後の時間(朝遅めに出勤、早めに退勤等)で調整し、700時間以内におさめるという認識でいいのでしょうか？
非常勤講師の方はその辺りは自己管理されているのでしょうか？

また、教員を目指しているということもあり、他の先生から給食や清掃などにも携わるように勧められています。
しかし、給食や清掃指導等は1日勤務する日のみにとどめ、午前中で授業が終わる日は退勤して、勤務時間を調整したいのですが、大丈夫でしょうか？

Answer 1

自治体によって認識に差はあると思いますが

①教育委員会に「週20時間の年間700時間以内と定められていました。」はコマ以外の時間を含むか含まないか、これをまず確認しましょう
そこがあいまいだと、全体が見えない

②それは勤務時間には含まれない。という回答の場合
とくに問題無いことになると思います。
いわゆるコマ給で、それ以外の時間のカネが出ないので、学校にいてもいなくても同じです。

③それを勤務時間に含めるという場合
教委と学校の調整になると思います。
ただ、②だと思いますよ

ちょいと、嫌みな言い方をさせてもらえば

＞また、教員を目指しているということもあり、他の先生から給食や清掃などにも携わるように勧められています。

教員の場合、みんなに薦めるし、部活の顧問もお願いされる
でもさ、「あんたはカネが出るからいいけど、おいら非常勤の時間講師で無給なんだ、それをわかって、先輩として薦めているのかい？文章に出来るかい？」って言われると困ったりする。校長先生もそうだったりする

じゃあ、事故が起こったときの保障についてもわかりやすく説明してくれるのかな先輩？みたいなことの後先を考えずに、すすめてしまう。そういう先輩じゃなきゃいいけどね

摩訶不思議な教員の世界です。

私のいた塾という世界も、そのあたりはルーズでした。
でも、さすがに「カネの出ない時間」の話は「カネは出ないけど」といって話しました。そういう面は意外と学校は無神経な部分がある・・・と思っている、そうでなきゃいいけど