日本で働いているなら、仕事を続けながら転職活動を行う一択です。退職してから転職活動を行うと、仕事できない人だと思われる可能性が高く、今後の転職活動が不利になります。(昔の日本人は空白期間を嫌うので。最近は変わりつつある) 最近では、web面接が普及しており、働きながら転職活動するハードルは下がっていると思います。 ただ、今の職場で働き続けてうつや精神病になるくらいなら、先に会社をやめたほうがいいです。
ご年齢が若くて、銀行員なら優秀だと思うので、退職後の転職活動もアリだと思いますが・・・ とりあえず職務経歴書を作成し、 リクルートエージェントやdodaエージェント等に登録してみたらいかがでしょうか。 自己分析や書類の添削は、退職前にした方がいいと思います。 エージェントの求人に(本命ではなく練習として)応募してみて、書類選考通過率がどんな感じか、チェックしたらいいと思います。(書類選考通過しても、辞退は可能です) またエージェントを利用すると面接日など調整してもらえます。 今はWEB面接する会社も増えているので、在職中の転職活動が可能かもしれません。 無理そうなら、前述の通り、書類選考通過率が良いのなら、退職もアリだと思います。 有給消化中に求人に応募して、次が決まれば空白期間もできません。 退職後のブランクも3か月以内であれば、大丈夫だと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る