定年退職を持ちまして年間パート再雇用。時給日給週4日勤務体制。石の上にも三年を守り今年、68才、再雇用の定年退職は70才…

Question

定年退職を持ちまして年間パート再雇用。時給日給週4日勤務体制。石の上にも三年を守り今年、68才、再雇用の定年退職は70才。後二年。年下上司に◯日◯日を持ちまして口頭で退職しますと２ヶ月前に申し出た。自分自身が退職するにあたり、会社側は求人募集広告、求人急募広告を出した。応募が来ている。年下上司、今までお疲れ様でした。お元気で。

やっぱり、後二年、頑張って働きたい。退職を辞める事は可能なのか知りたい。年下上司は話を聞いてくれない。課長も話を聞いてくれたが、渋い顔をしていた。
退職届は提出してない。
退職は撤回出来るのでしょうか？

Answer 1

あと2年、迷惑なジジイと思われてもそこで働きたいのですか？
長年社会で働いてきたんだから、自分の退職発言によってどこまで周りの人を動かしたかくらいはわかってるでしょう。
周りの人たちの行動全て否定して、なかったことにする。
再雇用爺さんのあと2年のためだけに。
それを本当に望むなら、ごねたらいいです。
ごねればなんとかなるでしょう。

Answer 2

辞職の場合、その意思表示が使用者に到達した時点で効力が生じますので、それ以後は退職の意思表示を撤回することはできません。