正社員と派遣社員の違いを、わかりやすく、教えて頂けますか？ 当方、このたび初めて派遣社員で働くことになる予定です。 …

Question

正社員と派遣社員の違いを、わかりやすく、教えて頂けますか？
当方、このたび初めて派遣社員で働くことになる予定です。
派遣社員のメリットやデメリットは何でしょうか？

Answer 1

派遣はすぐクビと書かれている人がいますがそんなことはないです。
もちろん更新はありますのでそこで能力不足と判断されたら更新はされないはありますが。クビとは違います。
派遣も社会保険がありますし有給もあります。
要は働く場所で続ける自信があまりなければ派遣で行ってみていけそうなら順次違うところなりそのまま働くなりして正社員を目指すのが無難かなと思っています。
自分は正社員になってなくて派遣で数年はやってますが一番のデメリットとしては長期の休みがないのでそのためにはやめるしかないところでしょうか。
正社員だったころで良かった点は３か月置きくらいに映画とか舞台を見に行かせてくれてました。あとは単純にボーナスが出るなどです。
そのときは寮だったのでそこもよかったですがこれは会社によりますね。

Answer 2

派遣社員、契約社員、アルバイト、などはすぐクビになります
非正規雇用はすぐ首になる。

デメリットしか無い、パワハラ当たり前です。

正社員は無期雇用扱いで、労働基準法にて解雇に厳しい制限があります
解雇されても９割は不当解雇にあたり裁判で勝てるぐらいです。
なので裁判したらそれまでの期間の給料全部出るし、かなりの高額になります。

正社員はまともな扱いをされることが多いです。

非正規だと、適当な理由でクビです、法律の保護がないです。契約期間終了で首にしても法律での解雇規制がないので、非正規だといつまでもすぐ首で、まともに生活が出来ません。ほぼ生活保護行きでしょうね。
失業保険を利用する手段もありますが、失業保険は保証が低く、なおかつ受給要件があるために必ずもらえるものではないです。

非正規雇用だと３ヶ月で首。仕事探して２ヶ月後に働き始めてもまた３ヶ月で首、こうなると無収入になります。非正規雇用だと生活費がないため、貯金もできずに、ほぼ生活保護いきかホームレス行きです。

日本は労働環境が著しく悪く、低収入長時間労働です。
ぶっちゃけ発展途上国のがマシな労働環境です。やる気後進国１３０位ですね。なので日本ってのは生きる難易度が世界で真ん中ぐらいの国ってことです、全然恵まれてはいません。

生活保護でホワイト企業に務めれないと、殆んどまともな人生を歩めません。日本企業は殆どの会社がまともな査定をしておらずパワハラだらけです。日本は先進国の中で１～２位レベルでパワハラ大国になってます。ランキングで発表されてますね。

日本は労働の人権が著しく低いので、非正規で働くのは自殺行為です。
親が元気で実家があるとか、戻れるあてがあるなら非正規でもなんとかなるでしょうけど。殆どの非正規雇用の人の末路って、引きこもり、独身、貧乏、貯金なし、生活保護、ホームレス、親のスネカジリですね。

日本政府が終わってるので衰退しまくってますね。
原因は明らかで非正規雇用者がまともに生活できないからです。
日本はパワハラ大国なので正社員でも首になったりするしね。

なので非正規だと気分で首にされるのでやる意味がないレベルです。
ちょっと前までは仕事がなく、非正規が増えた原因もこれですが。
現在は正社員で働ける仕事が多く、人手不足なので、非正規で働く必要はないです。

なのでせめて正社員で働いた方が良いです。意味不明な理由で首になりたくないなら・・・・日本って本当に人権無視が凄まじいですよ。

なんで人権無視するのかは、裁判が長期間かかり簡単に訴えれないからでしょうね。日本で生まれたのは全然恵まれてはいませんよ。他の先進諸国だったら大当たりですが、日本だと法制度がしょぼすぎて、生きるだけで厳しいですね。

制度の問題なので政府次第でまともな国家に変えれますが、政府の頭が悪いので無理でしょうね。

Answer 3

正社員には、法的定義はありません。

働く会社が直接雇用するうち、フルタイム、年齢による定年制度以外に期間の定めがない、そういった働き方を「非正規」や「派遣」と比較して「正社員」と呼ぶだけです。

派遣には、登録型と、正社員型や無期と呼ばれるタイプがあります。
一般的な派遣期間に定めがあって、更新するか否かを、働く先と働く人双方が判断するのは登録型ですね。

メリットデメリットは、その人の考え方、働く企業や職種で違います。
私は、高卒で、いわゆる大企業の事務系職種で５０過ぎまで正社員で働いていました。
ちなみに独身おばちゃんです。
就職動機は、金と社会的信用です。
働いていて楽しいこと、やりがいもたくさんありましたけど、仕事を人生の目標にしたわけではありません。
５０過ぎでアーリーリタイアして、今は週３で介護の派遣をしています。
目的は、介護施設の実態知りたさ、おまけで健康維持と小遣い稼ぎですね。
いくつかの施設に勤めたいと思っているので、派遣しかする気はありません。

正社員と派遣社員の違いや、一般的に言われるメリットデメリットは、下記のようなサイトにありますよ。

https://uzuz.jp/service/career-support/column/article-2502-author-61/

https://careergarden.jp/column/hakenshain-seishain-chigai/

https://www.manpowerjobnet.com/haken_guide/basic/haken-regular/

個人的な感覚で、端的にまとめるなら、
正社員とは、ひとつの企業に所属して、その企業を自身のよりどころのひとつとして生きていくこと。
責任も背負うし、恩恵も受けるわけです。
派遣社員とは、期間も業務内容も限定した関わりに留めて働くこと。
自分からも切ることができるし、相手にも切られます。

でも、本当に質問者様に必要なのは、派遣社員のメリットデメリットを知ることではなくて、ご自身のライフプランを立てたり、希望を見つめ直したりして、それに向く働き方を知ることではないでしょうか？

Answer 4

正社員は働く企業の正規社員。
派遣社員は登録した別の会社から
実際に働く企業に派遣される。働く企業の社員ではない。
正社員は働く企業から給与を貰うが、派遣社員は登録した会社から手数料を引かれて給与を貰う。
正社員は働く企業の社会保険に加入。派遣社員は登録した会社の社会保険。登録した会社が全ての社会保険に加入させるかは分らない。
正社員は期限無しだか、派遣社員は最長３年。なので、２年前後で契約を切られることが多い。