先日週2日のパ―トで採用になりました 面接に履歴書も提出してます

Question

先日週2日のパ―トで採用になりました
面接に履歴書も提出してます後日雇用契約書、銀行振込、の他に身上書（家族の生年月日、勤務先記入）、通勤経路図、家族の個人番号通知書、等を記入する書類も渡されました。

この書類 完全な個人情報と思うのですが 拒否できますか?
まだ５日しか行ってないですが 辞めたら拒否できるでしょうか?
教えて下さい。

Answer 1

質問者様が家族を扶養しているなら必要な事もありますが、そうでなければ雇用契約書、銀行振込、通勤経路、自分の個人番号のみ教えたらいいと思います。
それ以外の家族の個人情報は会社として必要ないと思います。

それでも提出を求められたらまともな会社じゃないので辞めていいと思います。

Answer 2

家族の生年月日や勤務先なんか要らんけど・・

年末調整や
扶養が確定してるなら
毎月引く税金を少なくするかも？

結局 自分で確定申告するなら
生命保険とか
個人情報 会社に出さなくても

Answer 3

採用前なら拒否出来ますが、採用後なら出来ないものも有ります。

先ず、出来るのは、挙げて頂いた中ではご家族の勤務先だけです。これは先ず必要ありませんしね。有るのは限られた場合、例えば貴方が企業機密に掛かる研究職に就く事が確定していて、且つご家族が同業他社のような場合です。機密漏洩が懸念されますからね。だから、そうでないなら拒否出来ます。空欄か斜線を引かれれば良いでしょう。個人番号は拒否出来ません。

銀行口座情報はお判りですよね？給与の振込先ですから、拒否しない方が良いと思いますよ。

尚、辞めたら当然拒否出来ますが、次においでになる所でも同じ事が求められますよ。又、ここで拒否なさっても年末調整の資料にはご家族のマイナンバーの記入が求められたりしますよ。

国税庁が裁判所に意見を求めてOKを既に貰っている事が、各社が開示請求する事の根拠となっています。国税徴収法の規定の実行に伴う所得税計算と徴収（代行）の実務上、その番号が不可欠な事と、それが知られても、番号だけでは何も出来ない事が根拠となったようですよ。

Answer 4

どんな職種？金融とか?

色々な企業で働いた経験ありますが、身上書（家族の生年月日、勤務先記入）、通勤経路図、家族の個人番号通知書なんて提出したことないです。

以前、銀行清掃パート面接で、保証人の印鑑証明が必要と言われ辞退しました。

拒否しても良いですが、多分働けなくなるように思います。