社労士の方いますか？ 今、一般事務を経て このままでは収入もスキルアップも見込めないと考え、 通信講座で社労士…

Question

社労士の方いますか？

今、一般事務を経て
このままでは収入もスキルアップも見込めないと考え、
通信講座で社労士講座を受講しながら、派遣で社労士法人に就職しています。分業制で事務とは少し違う空気を感じながらも、その方が社労士資格を取得した後で就職する際に良いのかもと考えています。
ちなみに企業の労務では、一般事務の経験のみのため、応募自体が難しい状況でした。
ここ3ヶ月ほど求人を見ていましたが、
労務事務は応募資格が経験者としているところが多く、未経験者の募集はなさそうでした。

企業の労務事務の経験者、
派遣だけど社労士法人での勤務経験、どちらが有利でしょうか？

雇用するときのボーダーなどあれば教えていただきたいです。

Answer 1

派遣は評価されないかと。

Answer 2

元勤務社労士です。

就職については、有利不利はなく、求める能力が違うと思います。
企業の労務事務では、入社から退職まで交通費専門など、業務が細分化されており、社労士は自社の職員に資格を取らせます。私がそうでした。従って、就職で社労士資格はアピールにはなりますが、必須の資格ではないと思います。

派遣で社労士法人に就職して社労士試験を目指すのは、素晴らしいと思います。決して多くはありませんが、社労士を必要とする中小企業や社労士法人の募集は一定数あります。

社労士資格は、雇用で有利になるとは思いますが、決定的な差にはならないと思います。

ご質問者様は、開業を中心に夢を持ち、頑張って頂きたいと思います。
応援しております。