総務、人事担当の方に質問です。 子会社に9年間勤務し、同業界の別会社に転職しました。 その後数ヶ月もしくは数年の…

Question

総務、人事担当の方に質問です。

子会社に9年間勤務し、同業界の別会社に転職しました。
その後数ヶ月もしくは数年の期間をおいて、9年間勤務した子会社の親会社へ転職することは可能でしょうか？ちなみに子会社では設計業務をしており、親会社の求人は営業設計業務となり、別の業務となります。

仮に上記のような経歴を持った方が応募された場合の対応についてもお伺いしたく思います。

補足
他の知恵袋では、子会社→親会社へ転職は可能なのかという質問が多く、子会社→他会社→親会社の質問が見当たらなかったので、質問させていただきました。

Answer 1

前の会社で人事して同じことがありました。
応募の時点で子会社だと分かれば、子会社にどんな人かなぜ辞めたか社内調査を行います。
面接をして話聞くだけ聞いて落とされてました。
社内で噂の種にされるだけなのでそれでも良ければどうぞ。