履歴書について よく短期や使用期間内に辞めた職場や前職以外は書かなくてもわからないって聞きますが、私は直近で二社パワハ…

Question

履歴書について

よく短期や使用期間内に辞めた職場や前職以外は書かなくてもわからないって聞きますが、私は直近で二社パワハラで辞めました。

前職は使用期間内でもう一社は休職合わせて5ヶ月です。その間に一年ぐらい派遣で単純作業しかしてない特に何かに役立つ訳でもないので全部書かないようにしようと思ってます。

その前の職場は8年勤めたので、辞めてから今まで約2年ぐらい経ちます。

なので8年勤めた職場を10年にして前職は形上雇用されていましたが書かずに（もし仮に内定もらって雇用されてバレても構いません）最終経歴として書くつもりでいるんですが、問題はエージェントを利用せず就職したので、就職したことも知らなければ使用期間内で辞めたことも知りません。

しかし、その前の約半年勤めた職場のことは知っていてエージェントは履歴書はきちんと書かないとダメだと前に言われました。

でも、それだと選考によっぽどじゃないと年齢的にも通らないのは自覚しております。

なので、エージェントを介してない転職サイトで応募するか、履歴書をアプリ内で先にアップロードしてエージェントを変えてもらうのが一番いいですよね？

今実際にハロワから応募したところはそれで書類選考通過しました。

Answer 1

もし仮に内定もらって雇用されてバレても構いません
そもそもバレる場合はすべて入社後の話なので書類応募と面接の時点では何がどう嘘であってもバレないです。
入社後バレても問題ないなら問題ないでしょう。