時短勤務できて、 定時に帰れて、 有給は年間15日くらい使えて （5日は指定有給で残り10日は希望休ですが子どもの…

Question

時短勤務できて、
定時に帰れて、
有給は年間15日くらい使えて
（5日は指定有給で残り10日は希望休ですが子どもの参観日や急病などほぼ子供の用事）

文句言わずに働けよって思いますか？勤続10年、夫と子供（小学校低学年と幼児）の4人暮らしです。

なんか疲れた。。。

Answer 1

はい、働かせてもらえてる環境に感謝をいたしましょう。