解決済み
普通はバラバラにさせられますよ。 そこは会社側に権限があります。
>会社で二人までしか有給取れない状態で これが合理的に正しい状態なら、時季変更権を使って4人のうち二人を違う日時の有給取得にしてもらいます。 そのための時季変更権でもありますから・・・
会社には時季変更権があるので、2人は違う日にする。
どういう状況かよくわかりませんが、それぞれ事情を聞いてうち2人に対しては時季変更権を行使するかなと思います。
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