保育士の配置基準について質問です。 東京の某区の認可保育園で保育士をしています。株式会社の保育園です。

Question

保育士の配置基準について質問です。

東京の某区の認可保育園で保育士をしています。株式会社の保育園です。私の保育園の保育士配置基準で疑問があり質問です。 1歳児 20人クラスの担任を、正規(資格あり)3名、パート(資格あり)3名(1名はフルイム、2名は週3-4の時短勤務)

2歳児 40名 20名ずつの2クラス
各クラス正規(資格あり)3名に2クラスをみるパート(資格あり)1名(フルタイム週4)

幼児クラスでも支援児がいても正規1名での担任で加配がつけられていません。

区の配置基準だと1歳児は1:5です。

2歳児はクラスが分かれているので活動が別々になります。全員が登園するとどちらかのクラスは20人を3人でみることになります。しかし、これで区からの許可はおりているそうです。
また、休みの職員がいると、パートの職員がそのクラスにはいります。早番から遅番までありどう考えても残業しないと回らない人数です。
残業はいいのですが、この配置基準で認可園として認可されてることが不思議です。
なぜなのか、わかる方いたら教えてください。

Answer 1

こども園（元保育園）の園長しています。

役所の書類は、正社員を何人雇用してて、非常勤は常勤計算して提出します。そのときの職員の配置は、全年齢を見て計算、４，５歳は３０対１、３歳は２０対１など小数点になっても、それを合計するため現場から見たら、若干人数が少なくても足りているときが多いです。
また、有給とかもあるため、現実にはその日の人数が少ない日があってもおかしくはないです。ただ、配置基準がおるように、シフト上してくださいといわれます。なので、園によっては事務員が保育士資格をとって、配置されているように書類上はなっている園も多いです。

４，５歳は２５対１とかニュースになってましたが、対象外の施設が多い。
現場は大変ですよね。

うちもなかなか職員が集まらなくて苦労しましたが、
今は０歳児８人（正社員３名＋非常勤１名）、１歳児１９人（正社員４名＋非常勤２名）、２歳児２３人（正社員４名＋非常勤１名）、３歳児から５歳児それぞれ２６名を各クラス（正社員３名）で、毎日配置して過ごしています。そこまでしないと残業とかなくならないですよね。
利益はまったくでないので、株式会社では難しいとは思います。