解決済み
セクハラなのかどうか気になることがあります。 アパレルでバイトしていて裄丈を測ることがあるのですが、やり方が人それぞれあるようです。 私は肩の端から端の真ん中、首の辺りから測り始めます。男性従業員は肩幅を測って腕を測って、肩幅を2で割った数字を足すそうです。 どちらのやり方でもいいとのことだったので、私は計算が得意じゃないから今までのやり方でいくと言いました。 この会話をしたのに何故か私の裄丈を測ってきました。 こうやってやりますと言われましたが、計算できないので変えませんよとしか言えないですし やり方も分かってましたけど…となりました。 最後に「触ってすみません。セクハラになっちゃう」と言ってますが、必要ないのに測ってしまってはおっしゃる通りセクハラでは…? 普段から触れそうになるだけでセクハラになると謝られますが、意識し過ぎで逆に下心あるからそうなるのでは…?と ぶっっちゃけ気持ち悪いです。 訴えるとかはしないですが、グレーゾーンくらいのことでしょうか? 私がしょーもなく気にしすぎでしょうか?
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まぁ下心です。 必要無い作業です。 触りたいからやっただけ。 で、その意図を匂わせる。 その反応を見ているんですよ。 だから、おっしゃるようにグレーゾーンです。 言われても反論できる範囲でしかやらない。 で、反応を見て、もし質問者様がその男性従業員にとって好ましい反応をすれば、一気にそっちの方向にいくつもりだった、ってだけのこと。 でも、恐らくは質問者様が事務的な、というか好感を出さなかったことで、それ以上の反応をしなかっただけ、です。 まぁ、訴えることができるようなレベルではまだないですよね。 ただ、今後も毅然としておいた方がいいかと。 何なら必要な事以外、話もしない方がいいと思いますよ。 そういう男性はいつも、チャンスがあれば、って狙っているんですよ。 それこそ、やれさえすれば誰でもいいんでしょうね。
セクハラかどうかは、その行為が相手を不快にさせ、性的な意味合いを持つかどうかで判断されます。あなたが不快に感じているなら、それは問題です。その男性従業員に対して、自分の感じ方を伝えることが大切です。「私はその行為に不快感を感じています。それは私にとってセクハラに感じられます。」と伝えてみてください。また、上司や人事にも相談することをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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