工場の職場で現場で休憩するなと言われました。現場の他、駐車場(自車)など指定外のとこで休憩するなと言われました。

Question

工場の職場で現場で休憩するなと言われました。現場の他、駐車場(自車)など指定外のとこで休憩するなと言われました。まあまあまあ、守りますで終わったのですが、現場の人からしたらわざわざそちらで休憩する移動が発生して不満があります。
また、私達は工員で現場仕事なのですが(現場に座れるところとかはある)、それをいってきてる人たちはデスクがあるので、休憩と言っても自分の会社でのデスクで休憩しているからなんかおかしくない？となります。

私達には現場で休憩するなと言っておきながら、自分たちは自分の机で座ってたりなんかしてるわけで、その人たちにとっては現場(デスク)休憩ではないですか？

禁止の背景には多分人員把握やら、現場機械への巻き込まれとかと思いますが、なんか腑に落ちませんがいかが思われますか？

Answer 1

現場で休憩禁止はどこの工場でも大抵そうです。私は今まで３つの工場に勤めた経験ありますが全部そうでした。
仰る通り、休憩をとらずに作業している人員または休憩時間じゃないのに休んでいる人員がいないかの把握や装置への巻き込まれ事故の防止、他には製品や装置への飲食物汚れの付着防止と言う理由あたりが主かと。

事務仕事の方々の場合は製品や装置が近くにあるわけではないからその場で休憩していてもなんら問題はないのかなぁと。ただ逆に席を外さずに自席で仕事からの明確な切り替えもなく休憩ってなって本当に気が休まるものなのかなぁと私は側から見て疑問に感じちゃいますね。苦笑

Answer 2

休憩場所の指定には、安全性や労働管理の観点からの理由があると思われます。しかし、現場作業者とデスクワークの人間とで休憩の状況が異なることに対する不満は理解できます。この問題を解決するためには、まず上司や人事部門に対して、現場作業者の休憩状況の改善を提案することが一つの方法です。具体的には、現場近くに休憩スペースを設ける、または休憩時間に移動時間を含めるなどの提案が考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。