教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答受付中

ボーナスというのは会社に出す義務があるわけではないので「あったらラッキー」くらいに考えておいた方がいいですか?

ボーナスというのは会社に出す義務があるわけではないので「あったらラッキー」くらいに考えておいた方がいいですか?

132閲覧

ID非公開さん

回答(13件)

  • ボーナスを生活給であると考えている会社に入る事。年に3回ボーナスがある会社も有ります。年収も変わってきます。運送業、外食産業、中小企業、ボーナスが出ない企業は多い。ラッキーとおもうのでは無くて毎回賞与が出る継続して成長している企業に入社して下さい。

  • はい、その通りです。ボーナスは企業が従業員に対して支払う追加の報酬であり、法的な義務ではありません。そのため、ボーナスの有無や額は企業の業績や経済状況によって大きく変わることがあります。ボーナスが支払われることを前提に予算を組むのではなく、「あったらラッキー」と考えておく方が安全です。ボーナスが出た場合には、それを貯蓄や投資に回すなど、賢く活用すると良いでしょう。

    1人が参考になると回答しました

  • そうですね。その方が良いです。

  • それもそうですが あなたがしっかり出るような会社に雇われるようになればいいんです

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる