ブラック企業ですが、どれくらい悪質だと思いますか？ 繁忙期の話です ①３月から毎日４時間残業くらい ②４月から…

Question

ブラック企業ですが、どれくらい悪質だと思いますか？

繁忙期の話です
①３月から毎日４時間残業くらい
②４月からは客先へ行き毎日３時間残業+移動２時間。
③４月は土日休み完全返上④代わりにＧＷ+１２日代休で２２連休(深夜分も振替)

確かに後から休ませてはいるので…ブラックだけどマシなのか？

こんな事は年１回も無いです。２、３年に１回くらい。ここまで大型案件は滅多に無いので。

補足

そこまでブラックではないって言う意見が多そうですね。
新人から見たらどうでしょうか？そこが気になります。何故かと言うと新人が入ったばかりで、辞められたら嫌だからです。

Answer 1

いまの若い世代からみたら、完全にブラックでしょうね。

そもそも、なんで自分達が？、という考えでしょう。
こんなの会社や上司の仕事の采配ミス、上司が無能なだけ。
働く側の身になっていないブラック体質だ。。。。。
と思うことでしょう。
新卒だったら、退職もあり得ます。

ただ、昭和の時代からサラリーマンやってる身からしたら、まだまだ緩いなぁ、と思うところです。
④の処置なんて全くなかったし、残業代も毎日終電で帰れない時間まで残業や徹夜させられても、月10時間以上の残業代はすべてカット、というのが日常的でしたから。

でも、いまの若い世代には、記載の内容でもNGでしょうね。
若い世代の社員には、もっと普通の勤務でやらせて、その分をベテランやロートル社員や管理職に負担してもらう、という勤務体制を図るのが良いでしょうね。

Answer 2

繁忙期であとから休み取らせてるならブラックかなー？とは思います
22連休捻出させてブラックとか言われたら労働者雇えなくなりますよ

残業代出てないとかなら話は変わりますけど

未来永劫これが続きますとか言われたらきついですけど、
近年稀に見る多忙なこと
長い連休あること説明したら問題ないんじゃないかなー、とは思います

Answer 3

ブラック企業の定義を調べてみたら？

ブラックでもなんでもない‼️

若いうちから楽してどうする？

もっと神経すり下ろしするほど頑張ってこい‼️

甘い、甘い甘い‼️

Answer 4

うちのプロジェクトだったりして！
プロジェクトはブラックですが会社はブラックじゃないです

1年目には残業させてないですが他の人の愚痴とか聞いてしまうので
また、作業上工程上単発で言われたことをこなすになってしまいスキルアップに繋がらなそうで離脱してする人多数です
中堅が次々休職していってます
なので昭和時代に近いブラックぶりですわ。

ブラック判定の指標は人それぞれですが
ブラック？って疑問を抱く時点であやしいと思います