リクルートエージェントで転職活動をしております。 ある企業の選考に入っているのですが、いろいろと企業に質問があり問い合…

Question

リクルートエージェントで転職活動をしております。
ある企業の選考に入っているのですが、いろいろと企業に質問があり問い合わせをしたいのですが、担当者の休み（不在）が多く先に進みません。担当者経由で企業とやりとりをしないといけないようですので、担当者の出勤を待つしかないですよね？

Answer 1

そうですね。エージェント経由で応募した場合、直接企業へ問い合わせ等はできませんので、貴方ができることはCA（キャリアアドバイザー、貴方の担当）の出勤を待つ、もしくはリクルートエージェントですと、担当の方のアシスタントの連絡先もメールの署名欄に記載されていると思いますので、事情を説明し、RA（リクルーティングアドバイザー、企業担当）へ確認を相談すると言う選択肢もあります。

またレスポンスが悪いことが続くのであればCAの変更を相談できます。
登録時にCAの上長を名乗る方からメールが来ていると思いますので、そちらへの返信という形で相談できます。

Answer 2

はい、通常は担当者経由で企業とのやり取りを行います。しかし、担当者の不在が長い場合は、エージェントの他のスタッフに相談してみてください。その際、具体的な質問内容や、それが選考にどのように影響するかを明確に伝えると良いでしょう。また、担当者が不在の場合の対応策を求めることも可能です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。