資格ビジネスは情弱者向けビジネスと言われますが、あながち嘘ではないと思います。 分かりやすい事例として、エクセルは仕事で使う機能より使わない機能の方が圧倒的に多いです。他の資格でも仕事上で同じことが起こります。 長年民間大手管理職で採用面接に参加していた経験がありますが、中途採用は資格より実務経験や社会人経験値(未経験者可の場合)が有利になります。 特に資格よりコミュ力(報連相)や協調性が大切です。グラフは厚労省公開データです。 下記はご参考まで。 資格の落とし穴とは? https://youtu.be/P_4iRZGtFOU?si=v_tvd5pijOazzhUr https://youtu.be/bTm4hE1bt1I?si=CExJS0YLJpEFECmT
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職業訓練校や専門学校は新たなスキルを習得するための場所で、派遣会社は既存のスキルを活かしてすぐに働きたい人に適しています。年齢に関わらず、新たなスキルを習得したい場合は職業訓練校や専門学校を、既存のスキルを活かしてすぐに働きたい場合は派遣会社を選ぶと良いでしょう。ただし、転職の早さは個々のスキルや経験、市場の需要にも大きく影響されます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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