旦那原因の不妊や 未婚のまま子供がほしいとかの理由で 職場の男性従業員に 種付けしてもらうのは 間違っていますか…

Question

旦那原因の不妊や
未婚のまま子供がほしいとかの理由で
職場の男性従業員に
種付けしてもらうのは
間違っていますか？

その女性は旦那からは了承済です。

Answer 1

それ将来、子供はDNA判定などしたときにどう言うのでしょう。
血液型や遺伝形質など色々な面で矛盾が出てきてしまいませんか？
少なくとも旦那さんの男兄弟くらいには厳選して種付けしてもらわないと
子供があまりにも不安要素を抱えてしまうのではないかと心配です。

Answer 2

どの立場の視点で考えるかじゃないですか
まぁ実際旦那が了承の上、他の男性と性行為すること自体は止めようがないし、
認知するというなら法律的には問題になることは無いんでしょうけど…

子供の視点から考えるとちょっと怖いですよ
今は「知る権利」の法的整備が進められてるところなので
子供が将来、遺伝子上の親を知りたがった際には
精子提供者とゴタゴタに発展する可能性はあります

Answer 3

職場だと後々トラブルになりそうな‥

日本には精子バンクってないんでしたっけ？

その方が後腐れがなくていいと思いますが‥