なんで東大生にアクセンチュアって人気なんですか？東大からアクセンチュアって馬鹿げてない？

Question

なんで東大生にアクセンチュアって人気なんですか？東大からアクセンチュアって馬鹿げてない？

Answer 1

東大生がアクセンチュアを人気の就職先として選ぶ理由は、以下のようなことが考えられます。

グローバル展開と多彩な業務
アクセンチュアは世界190以上の国と地域に拠点を持つグローバル企業です。様々な産業分野や領域で、コンサルティングからIT ソリューション提供までビジネスを展開していることから、多様なキャリアパスが用意されています。

優秀な人材の集まる環境
アクセンチュアは東大生をはじめ、国内外の有力大学出身者を多数採用しています。優秀な仲間と切磋琢磨できる環境があると考えられています。

高い処遇水準
アクセンチュアの初任給や諸手当は業界トップクラスと評価されています。将来的にもコンサルタントなどとして高い年収を得られる可能性があります。

ブランド力の高さ
アクセンチュアは世界的に知名度の高いコンサルティング企業です。東大生にとってその点が魅力となっている面もあるでしょう。

ただし、東大生の中にはアクセンチュアよりも起業や官僚、研究職などを目指す者もいるため、一概には言えません。進路選択は個人の価値観次第と言えるでしょう。

Answer 2

自分の成果次第でそれなりにお金稼げると思いますし、それなりに魅力あるのでは？

なぜ、馬鹿げていると思うのか、逆に聞きたいです。
あと、あなた自身はどういう企業なら馬鹿げていないと思うのでしょう？
人それぞれ価値観とか、軸とか、重視する物は違うと思いますので、あなたにとって良い企業でも、他の人からしてみたら興味の対象外なこともあると思いますが。

Answer 3

馬鹿げてはいないと思いますが、インフラ公務員メーカーなど人の役に立つ職業より自己承認欲求を満たすコンサルなどの職業を選ぶ東大卒が増えたと思います。悲しいけどこれ現実なのよね。まぁそいつらはほとんど転職ジプシーになってますけどね（笑）

Answer 4

アクセンチュアより魅力的な企業が少ないということ。東大出て10年下働きみたいに働いて年収800万とかの会社とかより、コンサルで3年目にかなり責任任されて年収800万。そういう選択肢があるなら、昭和のままの企業は選ばれなくなってしまったのでしょう。