解決済み
体育会系の内部の推薦を使いたいという意味ではないですよね。 一般の就活の話だと、「この子は体育会系か。じゃあ採用」とは当然なりません。 では、なぜ有利だと言われるかというと、体育会系であれば苦労もしていますし、そうした苦労を乗り越えた経験もしていることが多いです。 そのため、そうしたエピソードをESや面接で話せるという意味で有利になりやすいのです。 (体育会系に所属している人はタフな傾向がある訳ですが、履歴書の部活蘭に書くだけではダメで、選考の中で自分からアピールしないと意味がありません。) つまり、質問者さんが軟式野球部での活動を通して就活用にアピールできるような経験をしていれば有利になりますし、特に何も頑張らなかったのなら入部しなかったときと変わらないということになります。 インターンはこの文脈だとガクチカとしてのインターンになるんでしょうが、部活と同様にそこで就活用にアピールできる経験を積めれば有利になります。 (選考としてのインターンは、そもそもインターンに参加するためにESや面接を突破しないといけないわけで、そこを突破できるならもうある程度は充分です)
コネは使ったことがありませんが、体育会系の部活は明確に就活にプラスでした。 企業から見たときのその人の特色の一つになりますし、話の盛り上がりのタネになりますし、体育会系にいることはコミュ力と協調性と体力があることを示すことができるので明らかにプラスですよ。
何の間関係もありません。
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