した。時給1065円。今月から来年3月まで契約社員になりました。 1基本給、月額205.000円2役所手当、月額45.000円(時間外手当30時間分含む) 3深夜手当、月額6.000円(20時間分) 合計月額256.000円です。 営業時間11時〜22時まで。 飲食店なので、休みはバラバラです。 土、日、祝は当然出勤です。 契約の際に、週休2日、月に8回。 2月だけは7回と聞いてます。 そこで、お聞きしたいのですが、通常は 1日労働時間は8時間。それとは別に休暇が1時間と思うのですが。 (週5日出勤の8h×40時間の残業) と、認識していたのですが、1日8hの時もあれば1日9hのシフトをいれられてる時もあります。 自分の中では(時間外手当30h) は、22時以降に仮に残業をした場合?の、手当と思っていました。が、 この場合9hは、営業時間内にいれられる時間帯です。11−15時(4h)17-22(5h)の1日9hです。 これは、正しいのでしょうか?(シフトの入れ方など) ですので、金、土、日、祝は9時間労働が普通です。当然、残業した場合は普通に10時間超えます。 意味がわかりにくくてすみません。 時間外手当の30時間の意味を詳しく教えて下さいませ。 自分の中では、時間外手当は、営業が終わってからの残業代と思っていました。
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8H/日以上が残業になります・・・ その残業部分30H分が2に含まれているってことで。
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