ディズニーキャスト再雇用についての相談です。 長文で申し訳ございません。

Question

ディズニーキャスト再雇用についての相談です。
長文で申し訳ございません。パークで働いていましたが数ヶ月前に入社後約1ヶ月で退職しました。仕事の内容や人間関係が理由ではなく、家族の介護が必要になったからです。家族が他界して介護の必要がなくなったため、再度面接を受けましたが採用はもらえていません。始発から終電までの接客ALLで登録しましたが、もしかしたら再雇用不可になっているのでは？と気になっています。前回採用されたときは1週間で2度の仕事を紹介されています。

どんな理由があるにせよ長期にも関わらず短期で退職したことに否があることは承知です。しかし、可能性があるならチャレンジしたい気持ちがあるのと、潔く諦めて別の仕事をするべきか真剣に悩んでいます。

入社後すぐに自己都合で退職した人が再雇用されるケースは実際にあるのでしょうか？パークは不採用でもホテルやリゾートラインで採用されるケースはあるのか、グループ会社である以上、すべての情報が共有されて採用が難しいのか気になります。

知恵袋やその他の場所で情報収集をしていますが「OJT中の退職でも再雇用された」「契約期間満了前の自己都合退職はブラックリスト入り」というように、回答が分かれています。今後のことを考えたいのでご自身やご自身の周りの状況を差支えのない範囲内で教えていただきたいです。

補足

キャスト経験のある方の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

現キャストです。
入社式で仲良くなった子でOJT中に自己都合退職し、数ヶ月後に再雇用されたと言う話を聞きました。

Answer 2

自己退職については、ブラックリストには入らないと思いますよ。仮に入ってたとしても投稿者様のお気持ちなどを考えると新しい就職先の人事の方はわかってくれるはずです！