メールでの履歴書送信について 閲覧ありがとうございます。

Question

メールでの履歴書送信について

閲覧ありがとうございます。この度タウンワークで見つけた正社員の仕事に応募した20代の女です。応募した翌日に応募先の会社からメールがあり、「メールにて履歴書と職務経歴書をお送りください」とありました。

そして昨日のお昼に履歴書と職務経歴書を作成し、メールにて送信しました。

しかし、送信してから気づいたのですがメールには履歴書と職務経歴書だけを送ってしまい、本文には何も記入せずに送信してしまいました。

後になって気づき、ネットで調べたところ挨拶文を載せた方がいいと書かれていて、やってしまった感が拭えないです。

応募した仕事は経験もあり、経験者優遇と書かれていてチャンスだと思っていたのですが、常識のない人間が応募してきたという印象を与えてしまったのではと不安です。
書類審査→面接審査→適正審査に通らないと採用とはならず、初っ端からやってしまい後悔しかありません。

こんなミスをしてしまっても企業は履歴書を見てくれるのでしょうか。それとももう一度履歴書と職務経歴書を添付し、文章も付けて再度送信し直した方が良いのでしょうか。正社員経験がなく、知識不足なためどなたか教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

こんなミスをしてしまっても企業は履歴書を見てくれるのでしょうか。

挨拶文がない社員が多いので、チェックはしますけど、それで書類審査を落としたりはしません。ほとんど影響はありません。

それとももう一度履歴書と職務経歴書を添付し、文章も付けて再度送信し直した方が良いのでしょうか。

そこまでする必要はないと思いますよ。
形式より、その中身が重要なんですから、心配ないです。

Answer 2

いま一度送りなおしておいた方がいいかも知れません。