社会人の年齢について質問のです。 私は韓国から来た留学生です。 最近、就職について友人たちと話したんですが、…

Question

社会人の年齢について質問のです。

私は韓国から来た留学生です。

最近、就職について友人たちと話したんですが、日本だったら普通22~24歳くらいには就職するって言われました。私は兵役などの理由で、満28~29歳くらいに卒業しそうなんですが、外国人なのにも関わらず、この年齢だったら就活において手遅れではないのかと思っています。

無駄な心配なんでしょうか？

又、就活の際、兵役って遅れた理由として理解して貰えるんでしょうか？

それとも、卒業後、母国に帰るしかないのでしょうか？

Answer 1

まずね、

≫日本だったら普通22~24歳くらいには就職する

というのは、
①大学を卒業した場合
②中卒や高卒で卒業後に遊んでいた場合
という事を前提にした回答です。高校を卒業するのは18歳です。高卒で就職する人にとっては、18歳で就職するのが普通です。

≫私は兵役などの理由で、満28~29歳くらいに卒業しそうなんですが、外国人なのにも関わらず、この年齢だったら就活において手遅れではないのかと思っています。

はい。遅いです。
ですが、手遅れではありません。韓国ではどうなのか知りませんが、転職は珍しい話ではありません。仕事を辞めて40歳から転職する。つまり再就職する事もあります。勤めていた会社でリストラにあい、50歳から転職する人もいます。

求人は、仕事をする人を募集します。募集した人の中から、会社に利益を出してくれる人を採用します。高校を卒業したばかりの18歳には、相応のパワーを期待します。30歳には、相応の社会スキルや仕事のスキルを期待されます。

29歳は遅いですが、手遅れではありません。18歳で成人なので、大人として11年分のマナーな経験、即戦力が求められます。大企業は難しいと思いますが、高望みをしなければ、十分に就職できます。

Answer 2

極論を言えば能力さえあれば問題ない。
年齢も国籍も肌の色も関係なく、優れた営業力、技術、コミュ力、英語ペラペラ、など。ただし日本語もあいまいなら無理。

＞就活の際、兵役って遅れた理由として
日本人の感覚からすれば、国の制度だから話はわかるけど、理解はしてもらえないと思う。
その企業の仕事にその2年間の兵役がすごく役に立つなら有利だけど、そうじゃないと2年間無職みたいな。銃や大砲の打ち方、国境の監視の方法、軍隊のしきたりや遂行とか身につけてもその企業には役に立たないでしょう。

＞卒業後、母国に帰るしかない
日本人もみんな23才から就職するわけじゃない。30才でも仕事が出来て能力もあればどこでも採用してくれるでしょう。
せっかく日本語覚えたんだし、あなたが日本で生活したいなら就職活動してみるべき。外国の生活に疲れてたり肌に合わないと感じてる場合は韓国で就職活動するのもいい。ただし今の韓国の就職状況は日本以上に難しいかもしれない。

Answer 3

無駄な心配です。
日本人の新卒者よりも年上の理由をきちんと説明できるので不利にはならないと思います。在学中の大学を卒業すれば、就労系の在留ビザも問題なく取得できるはずです。

言語や習慣の違う国で生活するのは大変なこともあるでしょうね。頑張ってくださいね。

Answer 4

＞又、就活の際、兵役って遅れた理由として理解して貰えるんでしょうか？
大韓民国憲法39条（兵役の義務）の関係もあるので理解されないということはないでしょう。