「しばらくお待ち下さい」という事でしょう。
ようは補欠扱いの可能性大?
今はバイトであっても結果連絡まで2週間待ちとか当たり前のようですね。 つまり採用する側は,応募期間ギリギリまで待って要望する人材を選別できるメリットがあるわけです。 採用される側は,次の会社の面接予約をするとか,積極的に次から次に手をかけておく必要があるでしょう。 でも, 採用される人というのは,2週間待たなくとも1週間以内には採用の連絡がきます。 連絡が来ないのは不採用とみて,まず間違いないでしょう。
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