医療機関の非常勤職員の各種手当の支給について医療機関の非常勤職員を対象とした各種手当支給についてご相談です。 当院では様々な形態の非常勤職員がおり、例えば一カ月1日だけ、10日だけ、または週2、3日‥職員により勤務条件が異なります。 家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当を設けておりますが、全職員に支給するのではなく基準を持って支給しようと考えます。 対象者の基準は法人により様々だと思われますが、常識的な範囲、一般的に多いパターン等ご存じの方がいましたら教えて頂けますでしょうか? よろしくお願いいたします。
例えば一か月何日以上出勤している職員、または週何日以上出勤している職員とか支給条件があれば教えて下さい。
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